Čestitamo na osnivanju Hongchen grupe i Koledžu za osposobljavanje za osnaživanje Guanghua i uspješnom otvaranju prvog tečaja
Hongchen Group je preduzeće koje pridaje veliku važnost obuci osoblja. Kako bi dodatno ojačali upravljačku sposobnost internog rukovodstva kompanije, poboljšali upravljačke vještine kadrovske grupe, mobilizirali radni entuzijazam, njegovali elitne kičme i rezervne snage, grupa i Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. Dosegnite strateški partnerstvo. 22. septembra 2019. Hongchen Group i Guanghua Fu Energy zajednički su osnovali koledž za obuku i uspješno pokrenuli godišnju ceremoniju obuke i otkrivanja
Na ceremoniji pokretanja, generalni direktor grupe, gospodin Zhang Hong i predsjednik Guanghua Empowerment-a, gospodin Fang Yongfei, obratili su se osnivanju koledža za obuku, te također iznijeli ciljeve i zahtjeve koji zahtijevaju od grupe’Kadrovi za objedinjavanje razmišljanja, ispravljanje stavova i postojano usavršavanje, obogaćivanje vlastitih upravljačkih sposobnosti i vještina kroz trening i postajanje izvrsnim timom kadrova sa snažnim razmišljanjem, dobrim stilom i profesionalnim vještinama.
Nakon toga, g. Zhang Jiawen, predsjednik kompanije te g. Fang Yongfei, predsjednik Guanghua Empowerment, održali su ceremoniju otkrivanja predstavljajući da će grupa Hongchen ući u novo poglavlje
Na ovoj ceremoniji, koledž je takođe pohvalio članove prve klase obuke kadrova Hongchen Grupe i potvrdio njihov radni učinak i akademska dostignuća. Na sastanku su predsjedavajući i generalni direktor pohvalili izvrsne studente i dodijelili im certifikate za izvrsne studente.
U ovom godišnjem planu obuke, koledž je podijelio dva potprojekta. Prvi je plan putovanja za srednje i više menadžere, a drugi je plan Ivy League za srednje i osnovne kadrove. Na ceremoniji lansiranja projektni plan je detaljno protumačen.
Nakon ceremonije pokretanja, prema planu obuke, gospodin Fang Yongfei, predsjedavajući Guanghua osnaživanja, započeo je prvi kurs koledža - "Pobijedi u sredini" i svojim duhovitim i šaljivim govornim metodama osvojio sve prisutne studente i bogat govor tijela. Pljesak pljeska natjerao je kadrove u grupu u more znanja.
Osnivanje Grupe i Koledža za osposobljavanje za osposobljavanje Guanghua donijelo je svježu krv i snažnu pomoć grupi. Za ovu stratešku saradnju, kompanija u grupi pridaje veliku važnost posebnim budžetskim izdacima za ulaganje u obrazovanje i fokusira se na osposobljavanje za profesionalne veštine većine kadrova i zaposlenih. Što se tiče razvoja kao prvog prioriteta, učenja kao neiscrpnog resursa. Nadam se da će većina kadrova i zaposlenih kombinirati svoju radnu stvarnost i vlastite razvojne potrebe, a na osnovu učenja poboljšati svoju kulturnu pismenost na osnovu svojih poslova, poboljšati svoje upravljačke vještine i probojne modele razmišljanja, poboljšati se u konkurencija, obogatite se u borbi i služite kompaniji. Također stvorite za sebe neiscrpne resurse. Radite zajedno sa grupom, napredujte zajedno, izgradite poduzetni tim za upravljanje učenjem i stvorite novo poglavlje u vijeku Hongchena.
Vrijeme objavljivanja: 26. novembar 2020